特点一:人才缺口巨大
据最新数据显示,我国互联网用户需求持续增长,以产生了超过300万的web前端的人才缺口。HTML5技术一再火爆直接导致各大厂人才需求与日俱增!但,我们也不得不承认传统的前端人才很难驾驭移动端的开发,该情况直接加重了HTML5开发人才紧缺的局面。
这种背景之下,在北上广深人的HTML5开发技术人才的薪资有望继续突破。
特点二:择业选择众多
掌握HTML5技术的人才就业面极广,可以选择跳入若干热门行业。如互联网,电子商务等等。薪资客观,前景可期。
特点三:职场爬升快
HTML5技术人才工作晋升速度相对于其他技术学科更有优势。一般来讲,具有1-2年经验的专员的薪资水平在8000元左右,具有2-3年工作经验的主管的薪资水平在13000元左右,具有3-5年工作经验的经理的薪资水平在18000元左右,5年以上的总监级水平的从业者薪资甚至可以达到25000元以上。
特点四:创业成功率高
多数工程师在工作多年后都面临转行和上升两种选择。而HTML5极速人才应用手中技术可轻松选择自主创业。微商,淘宝皆是良选!
特点五:零基础可学
与其他学科相比,HTML5技术开发,进阶到全栈工程师职业道路更为宽广,入门门槛低,可以供大多数学生进行选择就业,获取高额薪资。
特点六:网名市场需求旺盛。互联网产值继续升值
具有全球最多的网民,海量用户提出了更加多元和近乎苛刻的需求,企业发展面前,前端的感官体验决定了品牌的认可度及发展前景。Web前端工程师的工作显得更为重要。增加用户感官上的视听视觉体验,促使企业为工程师提供更加优质的薪资待遇!
tml5的就业岗位有哪些?以下将进行分类介绍。
1.H5 web前端工程师
这个岗位主要负责的产品是网页界面部分。所需要掌握的技术有:
html、css、js即可完成
为提高开发开发速度,会配合使用css和js框架
css框架(bootstrap,FontAwesome...)
js框架(jQuery、Vue.js、React.js、Angular.js)
2.H5服务器后端工程师
这个岗位主要负责的是服务器部分。所需要掌握的技术有:
web前端工程师所需的所有技术(至少要会html,css和js)
js框架node.js
node.js的框架的框架(express.js、mysql.js)
数据库技术(以下至少一种数据库,常常是混合使用)
mysql、mongoDB、redis
3.H5移动设备开发工程师
手机应用开发工程师, 又叫手机APP工程师,主要负责的是APP应用软件的开发。
所需掌握的技术有:
做界面html、css、js即可完成
为提高开发开发速度和难度,会配合使用css和js框架
–css框架(bootstrap,mui,FontAwesome)
–js框架(jQuery、Vue.js、React.js、Angular.js)
–操作手机本身的功能(联系人、摄像头、传感器、二维码扫描等...)js即可完成,为提高开发开发速度和难度会选择使用js框架(HTML+、ReactNative、vueMit、IoNic、Cordever)
4.微信小程序工程师
这个岗位主要负责的产品有微信小程序应用程序和微信小程序游戏程序等。所需要掌握的技术有:
html, css, js。
微信小程序框架
以上是关于Html5的就业岗位的总体介绍。当然,Html5的就业岗位不仅仅只有这些,还可以从事UI运维工程师、互联网架构师等等岗位。最后还想跟大家说的是,在Html5开发领域里,技术是第一位的,只要技术好,薪水自然高。私信【前端】领取web前端开发/html5学习视频。
018年的“全国行业平均薪资数据报告”中显示,IT行业平均薪资超过14万元,连续3年跃居榜首!
IT行业已成为中国第一大产业,更是国家经济进步的重要推动力。
未来5年,我国信息化人才需求量将达到1500万~2000万人!其中,软件开发以及网络工程的人才缺口最为突出,这便拉升了相关专业人才薪资的绝对“高度”。
就拿HTML5来说,自从取缔Flash成为业界新主后,HTML5开发工程师的平均薪资便当即来了一次拔升,北京的相关岗位平均薪资达到14020元,上海则更甚达到了骇人听闻的15130元!武汉HTML5开发工程师平均月薪是8730元!
HTML5开发工程师已然成为中国最赚钱的岗位之一!
下面,就来给大家浅析HTML5高薪的原因所在。
01、供需关系导致均薪居高不下
价值决定薪资,近几年中国IT企业雨后春笋般的涌现,导致了专业人才的供不应求,激烈的人才竞争自然会显现和提升专业人才的价值。
HTML5程序员的薪资水平,自然也要遵循价值规律,居高不下也在情理之中。
02、重复建设带来大量需求
百度现在上线了60余款移动产品,阿里All in进入移动端,腾讯移动团队也在不断整合,BAT这4年在移动端的血拼,奠定了现在移动端的薪水基准,也带来了大量的人才刚需!然而,当前的大学并未开设相关专业,HTML5专业人才培养方式极度匮乏,人才到企业之间的供需链亦相当脆弱!
想要成为HTML5从业者,基本只能通过系统学习来完成,否则就只能眼睁睁看着别人分掉这块肥肉,可仅凭系统学习一种通道,就想满足全国专业人才供需,简直是痴人说梦!
所以,腾讯现在也正在依靠自己的培养梯队,培养孵化相关人才,而非从业内挖人转型,拆东墙补西墙。
03、HTML5语言自身优势
1、跨平台:多屏时代下,开发者的痛苦指数非常高,多套代码、不同技术工种、业务逻辑同步是折磨人的过程;跨平台一定是刚需,而HTML5又恰好能够满足用户,成为救星。
2、成本低:IT企业虽然都是不差钱的主,但也一定都是会花钱的主,HTML5相比原生开发开发成本更低,试错成本更低,却又更加高效,自然很容易抢占用户群体。
3、导流入口多:HTML5应用导流非常简单,超级App(如微信朋友圈)、搜索引擎、应用市场、浏览器,到处都是HTML5的流量入口。
总而言之,HTML5可以大幅降低用户的使用门槛。
举个时下正火的例子,基于HTML5编写而来的“微信小程序”正是凭借“即点即用”的特性风靡起来,用户无需下载,对硬件要求也偏低,点击即可体验,就像流媒体可以立即看、页游可以立即玩一样。目前,用户对于点击→下载→安装→体验的繁琐步骤开始逐渐产生抵触;接下来,这样糟糕的用户体验定会被HTML5所颠覆。
我们常说,能赚到钱的人一定都是走在行业前沿的人,就像网约车的第一批司机、美团饿了么的第一批加盟商、淘宝天猫的第一批店主一样。
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行业红利不等人,HTML5人才大缺口正值当下,莫要等到需求饱和才姗姗来迟。
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