周五晚18:18，会计/金融/法律等，

一周实习岗位热招！

财会金融岗位

1

德勤 业务咨询实习生

【岗位地点】

北京

【岗位职责】

1. 参与客户业务调研，协助完成数据收集、数据整理及分析等工作；

2.协助完成业务方案梳理、表单及流程设计等工作；

3.协助项目组完成报告撰写、项目汇报、客户培训等工作。

【岗位要求】

1. 本科或以上在校学生，财务、金融、经管相关专业优先；

2.良好的独立处事及人际沟通能力，富有责任心；

3.熟练使用Office办公软件等；

4.每周出勤4-5天，全勤优先。

【实习时间】

19年7月-19年12月，至少实习4个月以上，能完全满足实习时间要求者优先

【简历投递】

简历投递邮箱：lojiang@deloitte.com.cn邮件主题格式：

德勤咨询实习-业务方向-XX大学-专业-年级-可实习期间

金融岗位

方正证券研究所电力设备新能源团队招聘实习生

【岗位地点】

北京

【岗位要求】

1.就读于985或211院校；

2.2020年之后毕业；

3.至少实习3个月；

4.吃苦耐劳，能够加班。

【工作福利】

1、资深分析师的亲身指导，撰写深度报告的机会，接触行业研究员工作的核心；

2、可开具实习证明。

【简历投递】

简历投递邮箱：yuhuapeng@foundersc.com

简历命名方式：姓名 学校 专业 毕业时间，并请在正文里谈一下自己对行研工作的理解

法律岗位

1

北京德恒（苏州）律师事务所

实习律师

【岗位地点】

江苏省苏州市吴中区苏州工业园区圆融时代广场23幢B座5层509-510

【岗位要求】

1.法学专业毕业，本科及以上学历；

2.通过司法考试，取得法律职业资格证书；

3.品行良好、敬业勤奋，热爱律师行业，具有良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力；

4.拥有证券基金、公司法律服务经验或有志于从事本专业方向者优先；

5.英文能力及文字能力优秀者优先。

【工作待遇】

工资薪水：面议

2

北京盈科 律师事务所

【岗位地点】

上海市静安区江场三路181号盈科律师大厦。

【团队简介】

团队主要业务为商事诉讼、常年法律顾问、知识产权等。

【职位要求】

实习生岗位招募一至两人，要求如下：

1.本科为法学专业，研究生在读，2020年毕业；

2.实习期不少于6个月；

3.每周实习四或五日为佳；

4.有一定实习经验；

5.民商法专业知识过硬。

【实习待遇】

100元/天

【投稿方式】

联系人：黄律师

电话：13917249232

邮箱：chailongxin@yingkelawyer.com

3

通商律师事务所

资本市场&投资并购组暑期实习生招聘

【岗位地点】

北京

【岗位要求】

1.招聘方向：资本市场、私募融资、兼并收购、公司上市（含境外IPO）；

2.通过国家司法考试（优先）；

3.细心，靠谱，抗压能力强，快速学习能力强；

4.具有良好的沟通能力和团队协作能力；

5.可以使用英语作为工作语言（优先）；

6.能迅速投入工作，全勤，可出差；

7.实习时间3个月以上。

【薪资待遇】

面议

【工作经验】

在读

【投递方式】

有意者请将简历发至：newinterncv@163.com

4

上海市锦天城律师事务所

实习生招聘

【岗位地点】

上海市浦东新区银城中路501号上海中心大厦9、11、12楼

【岗位职责】

1.协助律师进行政策咨询、法律检索；

2.协助律师修改、起草相关文本；

3.完成文印、归档、信息汇总等助理工作；完成团队安排的其他日常工作。

【岗位要求】

1.法学院校研究生在读，女生1名，抗压能力强，接受加班；

2.通过司法考试，有参与过律所工作，熟悉公司股改、收购兼并等法律事务者优先；

3.保证每周实习四天及以上；

4.品行端正，有责任心及责任感，具有良好的沟通能力及团队合作精神；团队主要做公司类非诉业务和部分诉讼业务。

【工作福利】

工资薪水：100元/天

【简历投递】

联系邮箱：crblyg@allbrightlaw.com

其他岗位

1

京东集团总部 前端实习生

【岗位地点】

北京亦庄京东集团总部（亦庄线经海路地铁站）

交通：每日班车通勤，很方便；早晚都有；加班可以免费打车；

【岗位职责】

1、 根据 UI 设计图完成产品相关页面；

2、 用js 等实现相关业务逻辑；

【工作职责】

1、协助招聘技术大咖和顶尖本硕学生，热爱和学生打交道，能为公司吸引顶尖人才；

2、校招目标候选人电话邀约和吸引，热爱沟通，能及时跟进并反馈面试流程；

3、行业和高校信息调研工作，保持好奇心，能够从不同渠道挖掘有价值的信息；

4、数据分析工作，细心耐心，具备从数据寻找重点的敏感度；

5、支持校园招聘项目组的其他工作。

【岗位要求】

1、 硕士(即将读研二),实习至少半年以上，每周最少 4 天。

2、 了解vue/javascript，了解 html5/css3；

3、 沟通能力良好，学习能力良好；

4、 计算机相关专业优先，能尽快到岗，表现优秀可转正，短期实习勿扰。

【工作福利】

每天20饭补，晚上6点50加班餐免费，伙食相当好；

京东商城福利券等等

【我们的期许】

1、大三或研一研二，可尽快到岗，每周实习4-5天；

2、对人力资源感兴趣，未来希望从事人力资源岗位，性格外向，乐于沟通，人际敏感性较高；

3、做事积极主动，认真负责，具备快速学习能力，可以把工作有思路有方法地落实到位；

4、有超强执行力和进取心，抗压能力强，具有较好的团队合作精神。

【简历投递】

简历投递：yanwenxi@jd.com

2

腾讯总部

【岗位地点】

深圳腾讯总部滨海大厦

【团队情况】

氛围超级棒！同事都超级nice，有机会接触到各种牛人大咖~

【实习时间】

越快越好，可保证7月底到10月底每周实习4-5天

【工作福利】

1. 对腾讯HR招聘体系全方位、多角度的理解和核心工作实践经验

2. 满三个月可有实习证明

3. 鹅厂福利（班车健身房餐厅）

4. 坐标腾讯全球总部滨海大厦超高层海景工位，温馨的办公环境，融洽的工作氛围，风趣幽默的小伙伴，超棒的实习机会！

【简历投递】

感兴趣的同学请将简历投到：qqcai@tencent.com

投递时请注明“姓名-学校-投递岗位-可实习月数-每周可实习天数”

3

百度-创意策划实习生

【岗位职责】

1、结合百度数据工具、第三方外部数据报告，对各大热点事件期间用户在百度平台的行为进行分析研究

2、收集并分析各大品牌在热点事件期间的营销案例以及需求，为百度事件营销提供市场信息

3、与手机百度、百度搜索、百家号等产品线沟通营销机会，梳理合作方案

4、协助团队整理一周重点项目，整理周会会议记录

【岗位要求】

3、与手机百度、百度搜索、百家号等产品线沟通营销机会，梳理合作方案

4、协助团队整理一周重点项目，整理周会会议记录

1.在校大学生／研究生，市场营销、新闻、传播、广告、社会学等相关专业

2.对广告、互联网、传媒与创意行业有着极强的热情

3.思路敏捷，学习能力强，善于并且乐于学习专业技巧以及行业中的新知识、新观点

4.良好的沟通、思考、把控能力，有效控制项目进度及质量

5.熟练使用PPT和Excel6.工作时间每周至少实习4天（不含双休日），大三研二优先

【简历投递】

邮箱地址：dingqian01@baidu.com

邮件命名：应聘岗位-姓名-年级-学校-电话-实习时长

百度-产品实习生

【岗位地点】

北京

【岗位职责】

1. 负责百度多模搜索产品的需求分析、产品设计、项目推进。

2. 调研多模态AI产品对各类场景下的能力输出，抽象通用输出方案，推进产品落地，回归收益。

3. 支持小程序、手百、地图等各产品线多模态能力需求，跟进产品落地，保证基础体验。

【岗位要求】

1. 了解互联网、熟知互联网产品，对搜索产品有自己的认知和想法。

2. 具备良好的逻辑思维、数据分析、主动学习能力，善于思考和创新，沟通执行能力强。

3. 具备产品相关的实习经历，有一定的项目管理经验。

4. 熟练使用MS Office，熟悉Excel中做图、函数、透视表等功能。

5. 面试通过后，需提前实习，时间至少连续4个月，每周5天，有推动意识，责任心强。

【工作福利】

工资薪水：100元/天

【简历投递】

投递邮箱：chongling@baidu.com

简历名称：产品-姓名-学校-毕业时间-手机号

4

【快手】政务号运营实习生

【岗位地点】

西二旗

【岗位职责】

1、负责政务号的运营、能够与对方良好沟通；

2、结合用户特点、有针对性地提出活动、产品及内容运营方案，策划出具有高参与度与影响力的活动；

3、参与政务号的日常项目执行，能够快速准确的落实用户需求。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，学习能力快，理解能力强，2020年以后毕业；

2、性格开朗，积极向上，善于沟通协调，能够承担较大的工作压力；

3、具备一定的策划能力以及文字功底。

4. 有新媒体稿件的写作经验以及视频剪辑经验

5. 近期入职，实习时长三个月，一周至少实习三天

【简历投递】

简历投递地址：wangyameng@kuaishou.com

5

英特尔人力资源岗实习：HR（招聘方向）实习生

【岗位地点】

交大对面紫竹科技园

【团队情况】

实习薪资优厚，世界500强，超nice的团队

【职位重点】

HR，招聘，沟通

【岗位职责】

Intel's Human Resources group is responsible for hiring, developing andretaining the best and brightest employees while continuing to strengthen thecompany's culture and values. Intel Human Resources provides first-rate,cost-effective services and support to employees worldwide and is dedicated toadvancing Intel's business goals.

【岗位要求】

Perform various administrative and project-related activities in supportof Intel HR Staffing team. Typical duties may include but are not limited tothe following:

1. Running offer letters, supporting backgroundinvestigation, supporting medical check, interview arrangement, etc.

2. Assignments are complex and diversified in natureand it may require working within a nationally dispersed team.

3. Work performed within generally defined parameters.

4. Judgment and decision making ability is required inresolving moderately complex problems.

Other qualifications:

· Being a master or bachelor student

· Having passion on recruiter

· Be self-motivated and a good team player

· Good communication skills

· Strong ownership

【简历投递】

发送简历到yanqing.mi@intel.com

注明实习时间+实习岗位+offersir

6

迪士尼-采购部实习生

【岗位地点】

上海市黄浦区九江路 686 号腾飞元创大厦（近人民广场地铁站）

【岗位职责】

1、安排部门会议及行程以及更新工作计划；

2、按固定周期要求完成采购数据分析和统计报告；

3、索取潜在供应商信息并管理供应商数据库；

4、部门文件以及供应商文件的整理；

5、和其他部门的联络以及协助同事完成采购流程。

【岗位要求】

1、本科或以上学历全日制在校生，能够保证每周至少三日，实习期必须6 个月以上；

2、专业不限，采购相关专业优先；

3、优秀的英语听说读写能力（六级及以上）；

4、熟练掌握 MS 办公软件；

5、了解国际贸易基本条款；

6、适应新环境能力强。

【福利待遇】

18RMB/h

【简历投递】

1、投递邮箱：Caroline.X.Gu.-ND@disney.com；

2、邮件命名：Intern-姓名-学校-专业-英语水平-实习时间

7

去哪儿网-渠道分析实习生（市场营销部）

【岗位地点】

北京市海淀区苏州街维亚大厦

【岗位职责】

1、 对数据敏感，熟练使用Excel处理、展示数据；

2、 善于沟通，针对异常数据与相关人沟通找出原因，给出反馈；

3、 部门内部行政性工作；

【岗位要求】

1.每周工作至少4天，可保证3个月实习期

2. 认真细心踏实，沟通能力强

3.本科学历及以上，掌握目标导向的工作方法；

【简历投递】

投递邮箱：yuqingjiang.jiang@qunar.com

| 以上由财经之乎者也工作室编辑整理

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微信2017年1月推出小程序以来，截止2018年1月，日活跃账户超过了1.7亿。微信小程序的数量也超过了50万个。“微信之父”张小龙曾扬言，未来，小程序将取代80%的app市场！

可是就在3月20这一天，微信小程序却遭到了前所未有的重创。平日里竞争激烈，打的头破血流的国产手机商，包括华为、小米、中兴、联想等在内的主流手机商，联合推出了“快应用”，其目的就是要对抗微信小程序。从形式上来看，“快应用”和微信的小程序很像，只是入口都在各自的手机定制系统当中。这也意味着，手机“快应用”与微信小程序的流量之争从此拉开了序幕！

什么是快应用

其实早在之前，魅族推出过“快捷应用”，小米推出过“直达服务”，金立推出过“秒开应用”这都可以看作是手机厂商发现微信小程序的崛起后，做的一系列反击的动作，但是却很难和拥有庞大用户量的小程序抗衡。这一次，手机厂商可谓放下竞争，合力反击，共同推出“快应用”。

所谓“快应用”如其名一般就是快，用户无需下载app，因其应用服务在云端，用户只需要在手机商创建一个云服务的入口，就可以很轻松的连接云端的app进行使用。真正实现了在手机系统里“即用即走”，这是不是比微信的小程序更方便呢？

快应用的作用

快应用让用户“即点即用”，它将在传统通知栏、负一屏、信用流等用户直观感知的位置建立搜索入口，能提供包括账号支付、push等功能。其应用场景拓展可以缩短线上用户触达链条，让用户手机和线下场景连接更轻松，例如通过二维码直接切入线下场景，满足客户线下需求。 未来还可以与人工智能结合，创造更多的智能场景识别，硬件功能权限功能调用，支付等多种多样的入口场景。快应用完全以用户为中心，完善用户使用流程，提高信息利用效率，减少冗余的操作，总而言之，让用户用起来非常舒服。

快应用特色

“快应用”具有“免安装、免存储、一键直达、更新直接推送”四大体验优势，使用户更容易获取到自己所需要的服务。

比如说，现在你饿了，想在美团定个餐。首先呢，你得先下载个“美团app”吧，可碰巧，美团上没有你想要的，你又想去“饿了么”看看，那么你还得下载一个“饿了么app”，是不是很麻烦呢？而现在有了“快应用”，你根本不用管哪个app，也不用去下载app，直接在桌面打开搜索框，输入“**美食”，你就可以轻松获取相应的服务，这一点你是不是感觉非常棒呢？

快应用使用的技术

在公众号“小米开放平台“中，可以看到这样的描述：快应用使用前端技术栈开发，原生渲染，同时具备HTML5页面和原生应用的双重优点。用户无需下载安装，即点即用，享受原生应用的性能体验。

由此可见“快应用”使用了前端技术，这一技术可以使运行效率和开发效率都达到很好的平衡。快应用的开发模式贴近前端主流的思想，采用了模板加数据绑定的MVVM模式，支持JS语法，对CSS标签进行了剪裁和扩充。

在现在各大国产手机厂商布局“快应用”之时，“微信小程序”肯定也会采取措施回击，做的更好！现在总有声音在讨论在“快应用”与“小程序”竞争当中，究竟谁才能胜出呢？

小编想说，不管谁胜谁负，在这场争夺战中，也许最大的赢家就是你，在两强之争中，肯定需要大量的前端人才，前端人才的薪资也只会水涨船高。

端工程师的估值

最后小编准备了前端的学习资料，当然也包含风头正盛的“快应用”学习教程哦！

获取方式

关注‘黑马程序员’评论转发后回复：快应用

媒导读：

仿佛才开启上班模式，今日又是周六了，真有点不！敢！相！信！小媒又来和大家见面啦~ 小媒知道很多新媒体人并没有在双休时间进行短暂的休整，一直在全速前行，寸金难买寸光阴。时间，可不会永远等着你哦！当然比时间更重要的是效率！所以，这次小媒总结多次采访新媒体大咖自媒体牛人经验，泣血打造对话宝典，梳理出最实际有效的内容给大家。

一、标配问题：为什么要取这个名字？

@百思不得姐：当你看到百思不得姐这五个字有没有觉得古怪和突然？是不是特别想知道它是做什么的？如果都是YES的话，那说明我们做到了，取名字就要让别人感兴趣。

@气质女人：取名字是有技巧的，气质女人这个公号名字给他带来了很多的自然流量，好的名字会进行自然搜索，排在第一位能保持一定的自然增长。取名字还得先做好内容定位，内容与名字相符合，给用户一种感觉，你的账号像一个品牌店一样存在，并不是一个杂货店。

二、最关键：内容生产

@餐内老板内参：单靠一个人的力量是很难满足需求的，要注重发掘行业写手、特约撰稿、专栏作者，成为我们的内容协作团队，而我们则变成一个媒体平台，大家一起写，然后统一出品，这样就能可持续的走下去。

@拾文化：现阶段墨客都是一群充满了理想主义的朋友，有专业的作家，也有文艺爱好者。我们筛选的标准跟传统的文学或艺术评判标准都不一样。我们更看重作为一个作者，或者一个“普通人”是如何发现身边的文化和思考，不要阳春白雪，也不要文采飞扬，只要真实，能给人启发，共鸣，有可读性。

@咋整：每天早上团队会有一个比较传统的选题会，探讨头天发生的事情，哪些在网上讨论热度比较高，也有分析系统——舆情监测系统它会帮我们选定选题方向。实际上，我们还是比较追热点新闻的，我们毕竟不是果壳、知乎这样的平台，我们不做科普的内容，只做咋整风格的新闻点拨而已，通过选题会来确定当天的内容。

三、疑问：软文发不发？

@财经八卦阵：发软文这是好事，证明你的平台真的有影响力了！八卦的后台以及投稿邮箱基本上每天都会有投稿，对于这些文章，我的选择标准是：软文一般会忽略，但是对于一些原创类的文章，文章的逻辑很不错的，作者只是想通过一个平台来发表自己观点的，八卦就会采用！

@重庆青年报：发软文一定要确保商家不能存在虚假宣传。关于软文类是各个平台发展壮大后无法避免的问题，但我觉得只要从用户角度出发，发软文时多思考用户的感受，不要一味的为了钱而丢失了自己的粉丝，毕竟用户才是我们的所关注的。

四、最关注：如何吸粉？

@财经八卦阵：方法很多，但靠内容吸引粉丝是最基础的，另外，账号间的互推也是比较低成本的，当然还有就是一些活动策划，通过礼品来吸引粉丝关注！另外，如果本身比较土豪的话，试试广点通什么的，涨粉利器哦！

@环球旅行：自己开发微信贺卡，热门游戏，不是为了盈利，是为了增加用户的粘度，同时吸引粉丝，有了粉丝才可以谈盈利。

@诗词世界： 涨粉主要是通过内容、互推和游戏三个渠道。游戏这块，现在HTML5游戏比较火，这种能够分享到朋友圈，能够秀智商、秀知识、秀逼格的挑战类游戏，很受欢迎，从而给公众号带来粉丝。

@幸福武钢：第一，坚持每天推送消息，对用户有问必答。双休、节假日从不“打烊”，用耐心积累粉丝。第二，通过互动活动让职工和网友参与。如：“最美武钢人”。第三，微信投票。第四，四送粉丝福利。

五、最重要：如何盈利？

@气质女人：目前的主要盈利方式还是通过广告来盈利，但是对广告是会进行识别筛选，只符合定位的广告，要有一定的知名度和较好的口碑。做广告来盈利不可避免，但是做广告还是要考虑到粉丝的感受，得站在用户的角度为他们考虑，做一个有节操的公号。未来将不会局限于微信平台，线上发展电商行业，线下做关于女性的美容馆、养生馆等。

@诗词世界：盈利仍是以广告为主，项目开发和服务，比如承接一些工具性、游戏性产品的开发以及维护，则成为他的一个积极探索。

@无忧小猪管理艺术：没有想过盈利问题，所以做起这个公众号能够更随心，还一片干净的领土给粉丝。

@异见：除基本的盈利方式之外，异见之前做过两轮“企业微信运维培训”，现在又在推广“企业自媒体与社会化营销百人会”，应该都算是商业衍生品。微信公众号激发的是创新、创造、创业的勇气，未来趋势已显现，就是自媒体>自品牌>自商业，最终都将脱“自”，商业社会不可能单打独斗，机构化是必然。围绕微信公众号进行的创业，其商业系统应该由四个模块构成：用户、内容、产品（服务）、功能（技术）。

@咋整：我们的盈利模式比外界了解的更复杂一些，除了本身的广告投放和软文的宣传推广之外，我们还有另外的团队做社会化营销，我们也比较有经验，业内有很多企业从策划到投放到执行都是交给团队去做的。我们也会代运营其他公众号，还有活动比如双11促销，他们希望通过微信微博进行网络传播，这些都是我们帮助策划运作的。我们是个传媒公司，包括策划、广告投放和运营自己平台这么几块儿业务，这和商业化运作的杂志报纸是没有区别的。和传统媒体盈利模式差不多，我们会更偏重线上的手机端的运作方式，传统媒体偏重纸质媒体。

六、经验分享

@中国移动：第一点，价值。发公众号内容关键核心是要给粉丝们创造价值，总结了中国移动发的一百一十多期，阅读高的都是这一类。第二点，微视觉。H5等新的技术平台产生以后，阅读的形式变得和内容一样重要，图片够不够扎人眼球？ H5设计的有没有创意？微视频做的是不是有互联网风格？都很重要。要从粉丝的眼球出发，用粉丝最爱看的形式将它展现出来。做到这两点粉丝就会愿意看，并且愿意将你公众号的内容分享到朋友圈和聊天群，吸引更多的人看，提升了微信被转发，被分享的概率。

@财经八卦阵：用一个词形容，那就是：厚积薄发！做微信公众号，方法只有一个，那就是坚持，把做这个号当成生活中的一部分，走到哪里都惦记着他，用心对待他，那么这个号肯定能做好！

@十点读书：不管怎样都要不忘初心，坚持做优质的微信公号。一、开设特殊栏目。二、不可缺少正能量。

@微互动：一、要有原创能力（大家都说2015原创号一定可以崛起，毕竟还是内容为王嘛）；二、热点的积极反应能力（遇到热点，哪怕是半夜也要爬起来写文章）；三、一定的策划能力；四、经常关注微博热点话题，还有钛媒体、虎嗅、36氪等相关网站，在上面查看近期事件。

@心理测试：我们一直坚持抓住三个要点：最准、求变、互动。一、最准：提供最优质的内容，坚决宁缺毋滥。二、求变：学习其他优质账号的优点，结合账号做优化。三、互动：挖掘粉丝的需求，围绕心理学、心理咨询，不仅是给用户提供免费的内容，更多是给用户提供好玩的玩法和一个交流平台，学习平台。

七、新媒体（自媒体）

@百思不得姐：新媒体逐渐成为我们信息来源的主要渠道，我们知道的新闻、想听的歌、所玩的游戏等等，都来自于朋友圈、微信公众号或微博好友的推荐，新媒体虽然没有改变信息的本质，但却改变了信息传播的渠道，极大地方便了信息的传播和流动。

@创意社： 自媒体时代，只要你有好的想法，你就可以做属于自己的自媒体，但并不是人人都可以做好自媒体。首先，要有自己的立足点，并且坚定地走下去。并不是说为了吸引粉丝就做重口味的低俗笑料、哗众取宠的类型。其次，在粉丝不多的时候不能急于求成，要有耐心，长期坚持下去就会形成自己独特的风格，并且会渐渐取得影响力。再次，对自己的粉丝一定要认真负责，及时和他们交流，做他们贴心的朋友，他们就是你最大的力量。另外，微信公众平台的规则是一定要遵守的，底线的东西我们坚决不能碰。”

@青春江岸：新媒体运营人员，要有较强的互联网思维能力，具体就是：对互联网信息的搜集与审核，把握“原材料关”；对新媒体用户需求的了解与分析，把握“客户需求”；对新媒体内容的确定与编辑，把握“产品质量”；对新媒体趋势的预判与跟随，把握“信息脉搏”。

@微信路况：目前，互联网已经充分的平台化，从微博、到电商平台淘宝、天猫和京东等，以及现在的微信和大量新闻客户端，包括未来其他各种可能的平台，未来将是个平台的红海。微信所具备的三大优势：1、很大的平台；2、充分即时互动；3、蝴蝶似的推广效应。

Final：小媒为你们分享了这么多宝（chi）贵（luo）的干货，不要太兴奋ヾ(o???)?ヾ，大家要更加努力，相信每一个新媒体人都会做的更好！

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